Уколико запошљаваш лица са инвалидитетом, имаш право на рефундацију одређених трошкова у следећим ситуацијама:
право на рефундацију трошкова зараде лица које запосленом лицу са инвалидитетом пружа стручну помоћ на послу
Ови трошкови обухватају:
- трошкове исплаћене нето зараде, за пун фонд радних сати, односно сразмерно броју радних сати пружене стручне подршке у односу на месечни фонд радних сати до 50.000 динара месечно и
- трошкове повезаних пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање.
Дакле, лице које пружа стручну помоћ особи са инвалидитетом такође мора бити запослено, и то најкасније до дана запошљавања особе са инвалидитетом. Уз то, мора имати најмање средње образовање и 12 месеци радног искуства у обављању послова пружања стручне помоћи.