Правилник о безбедности и здрављу на раду
Усвајање овог правилника је додатна обавеза предвиђена Законом о безбедности и заштити здравља на раду. Дакле, осим усвајања овог правилника, имаш обавезу да испуниш све услове за омогућавање запосленом да ради за тебе без ризика за његово здравље. (ЛИНК за више информација).
У овом правилнику треба да одредиш своје обавезе које имаш као послодавац у вези са обезбеђивањем безбедних услова за рад, обавеза које имају запослени, које превентивне мере предузимаш да би обезбедио услове за сигуран рад, обавезе и одговорности које има лице одговорно за безбедност и здравље на раду и које имају надређена лица у различитим секторима у твојој организацији и начину на који испуњаваш своје обавезе из ове области. Као и за испуњење других обавеза предвиђених овим законом, имаш могућност да за припрему овог правилника ангажујеш лиценцирану агенцију која се бави пословима безбедности и здравља на раду.
Имај у виду да уколико општим актом не утврдиш права, обавезе и одговорности у области безбедности и здравља на раду, као послодавцу са својством правног лица прети ти новчана казна за прекршај у износу од 1.000.000 до 1.500.000 динара. У случају да своје пословање обављаш као предузетник, за непоштовање ове обавезе прети ти новчана казна у износу од 200.000 до 400.000 динара. Као директору односно одговорном лицу код послодавца прети ти новчана казна у износу од 30.000 до 150.000 динара. Послодавцу физичком лицу прети новчана казна у распону од 30.000 до 150.000 динара.
