У овом случају, износ пореза и доприноса зависи од тога на који начин су регулисани твоји односи у друштву (да ли си у радном односу у свом друштву или не).
Иако је ово сликовити приказ ситуације из праксе, на овом примеру се може видети и случај када пословање није у потпуности усклађено са законом. Наиме, иако у пракси постоји много случајева када је оснивач регистрован као директор а нема закључен уговор о раду, у принципу би однос са директором увек требало уредити уговором.
САВЕТ: Уколико је и твоја ситуација слична примеру изнад и подразумева да си се одлучио за комбиновање неколико пословних модела, саветујемо да се обратиш рачуновођи како би био сигуран да за сваки пословни модел на основу којег остварујеш приходе испуњаваш све законом прописане обавезе.