.png.png)
Stečajni postupak
Poslednja izmena: 26. januar. 2025.
Водичи за пословање
Kako da započneš i vodiš svoj biznis u ugostiteljstvu?
-
Započinjanje poslovanja
- Koje opcije imaš na raspolaganju za pokretanje biznisa?
-
Šta treba da znaš ako započinješ poslovanje kao preduzetnik – kako da znaš koji ti poreski model najviše odgovara?
- Šta treba da znaš ako započinješ poslovanje kao preduzetnik – kako da znaš koji ti poreski model najviše odgovara?
- SISTEM PDV–a – kako da znaš kada moraš da podneseš zahtev i da li treba da se registruješ?
- Kako da odlučiš da li da se prijaviš u sistem PDV-a iako ne ostvaruješ prihode koji prelaze 8.000.000 dinara?
- Dodatni saveti u kom smeru da razmišljaš kada donosiš konačnu odluku o poreskom modelu
- Ako razmišljaš o osnivanju društva sa ograničenom odgovornošću - koji ti poreski model odgovara?
- Odlučio si se za formu osnivanja – šta su naredni koraci?
- Koraci koje treba da preduzmeš nakon osnivanja-registracije
- Šta je dobro znati pri angažovanju računovođe?
- Nisi siguran da li trebaš da imaš fiskalne kase u svom ugostiteljskom objektu? – ovo je sve što trebaš da znaš
- Primena e-faktura
-
Želiš da započneš biznis sa svojim partnerima – osim osnivačkim aktom, kako još mogu da regulišem naš odnos?
- Želiš da započneš biznis sa svojim partnerima – osim osnivačkim aktom, kako još mogu da regulišem naš odnos?
- Kako možeš da odrediš koja pitanja da regulišeš ugovorom članova, a koja osnivačkim aktom?
- Dejstvo ugovora članova
- Zašto (i u kojim slučajevima) je preporučljivo zaključivati ugovor članova?
- Kako da rešiš blokadu u odlučivanju?
- Koje su najčešće klauzule o raspolaganju udelima koje se odnose na kontrolu ulaska i izlaska članova iz društva, kao i na rešavanje ozbiljnih sukoba?
-
Dodatne poslovne obaveze
-
Sve što treba da znaš o uslovima koji se odnose na opremu, otpad, snabdevanje vodom, ličnu higijenu, hranu i njeno pakovanje i dodatna pitanja
- Sve što treba da znaš o uslovima koji se odnose na opremu, otpad, snabdevanje vodom, ličnu higijenu, hranu i njeno pakovanje i dodatna pitanja
- Uslovi koji se odnose na hranu
- Dodatne informacije koje ti mogu biti od pomoći
- Uslovi koji se odnose na omotavanje i pakovanje hrane
- Uslovi koji se odnose na opremu
- Uslovi koji se odnose na otpad
- Uslovi koji se odnose na snabdevanje vodom
- Uslovi koji se odnose na ličnu higijenu
- Uslovi koji se odnose na obuku
- Obavezna primena HACCP sistema
- Obaveze koje treba da poštuješ u vezi sa upravljanjem otpadom
- Radno vreme restorana, kafića i ketering objekata
- Da li mogu da emitujem i organizujem muzičke događaje u svom restoranu ili kafiću?
- Šta treba da znam ukoliko želim da moj restoran ili kafić ima baštu?
-
Sve što treba da znaš o uslovima koji se odnose na opremu, otpad, snabdevanje vodom, ličnu higijenu, hranu i njeno pakovanje i dodatna pitanja
-
Dodatne obaveze
- Pravo potrošača na podnošenje reklamacije
-
Da li je dozvoljeno pušenje u ugostiteljskom objektu i koje obaveze imaš povodom toga?
- Da li je dozvoljeno pušenje u ugostiteljskom objektu i koje obaveze imaš povodom toga?
- Obaveza zapošljavanja osobe zadužene za kontrolu zabrane pušenja
- Obaveza nadzora i kontrole zabrane pušenja
- Šta treba da znaš o uslovima vezanim za zabranu pušenja u ugostiteljskom objektu?
- Znak zabrane pušenja – kako izgleda, koje su tvoje obaveze povodom njega?
- Protivpožarna zaštita – šta je sve potrebno da znaš?
- Dodatne obaveze poslodavca
-
Dodatne finansijske obaveze
- Obaveza plaćanja eko takse
- Obaveze poslodavaca sa preko 20 zaposlenih u vezi sa aktivnostima u oblasti zapošljavanja i rehabilitacije osoba sa invaliditetom
- Obaveza plaćanja firmarine ako imaš godišnji prihod preko 50.000.000 dinara
- Obaveza plaćanja naknade za emitovanje muzike preko nosača zvuka u svom ugostiteljskom objektu
-
Arhiviranje
- Koje su tvoje obaveze u vezi sa skladištenjem dokumentacije koja nastaje u tvom poslovanju?
- Na koji način treba da uskladim svoje poslovanje sa obavezama koje propisuje Zakon?
- Kako da odredim koji je nadležni arhiv, odnosno kom arhivu treba da predam dokumentaciju?
- Savet: Koje informacije o svom poslovanju treba da pribavim pre izrade opštih akata?
- Kako da odredim u kom vremenskom period treba da čuvam dokumenta koja nastaju u mom poslovanju?
- Šta treba da znaš o inspekcijskom nadzoru nad tvojim poslovanjem?
-
Radno pravo
- Kako regulišeš svoj odnos sa licima koje želiš da angažuješ?
-
Zasnivanje radnog odnosa
- Ugovor i pravilnik o radu
- Obaveza zapošljavanja osoba sa posebnim kvalifikacijama
- Koji su minimalni standardi koje treba da obezbediš svojim zaposlenima?
- Imaš više od 10 zaposlenih? Koje pravilnike treba da usvojiš?
- Ugovor o radu van prostorija poslodavca
- Razmišljaš o ugovoru o radu na određeno vreme?
- Rad sa nepunim radnim vremenom
- Potrebni su ti fleksibilniji odnosi sa licima koje obavljaju određene poslove za tebe – zasnivanje ugovora van radnog odnosa
- Da li možeš zaposliti stranca?
- Kako da znaš za koju vrstu ugovora da se opredeliš?
- Kako regulisati odnos sa direktorom u DOO – ugovor o pravima i obavezama direktora
- Kako da regulišeš sopstveni status u društvu?
-
Dodatna pitanja
- Kako plaćaš poreze ako si osnovao doo, a već imaš osnovanu preduzetničku radnju?
- Kako plaćaš poreze ako si registrovan kao direktor u svom društvu, ali si zaposlen kod drugog poslodavca?
- Novi zaposleni će dobiti pristup poverljivim informacijama o tvom poslovanju – koje opcije imaš da se zaštitiš
- Da li je dovoljno da koristiš već postojeći šablon sa interneta za ugovore o poverljivosti podataka?
- Ako je tvoje poslovanje zaštićeno na drugi način (pravom intelektualne svojine, zabranom konkurencije), zašto bi zaključivao ugovor o poverljivosti?
- Kako da se zaštitiš od nelojalne konkurencije
- Zabrana preuzimanja zaposlenih
-
Prestanak radnog odnosa
- Prestanak radnog odnosa
- Raskid radnog odnosa na osnovu otkaza od strane poslodavca - kada je raskid ugovora o radu od strane poslodavca zakonit?
- Razlozi koji se odnose na opravdane razloge koje poslodavac ima za prekid radnog odnosa
- Kada će se smatrati da ne postoji pravni osnov za raskid ugovora o radu od strane poslodavca?
- Zaštita prava zaposlenog u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu
- Prekid radnog odnosa prestanka radnog odnosa od strane zaposlenog
-
Podsticaji
- Podsticaji
-
Podsticaji koje možeš da ostvariš na osnovu zapošljavanja
- Podsticaji koje možeš da ostvariš na osnovu zapošljavanja
- Poreska olakšica za zapošljavanje novih lica
- Poreska olakšica po osnovu zapošljavanja novonastanjenih lica
- Poreska olakšica za zapošljavanje lica sa invaliditetom
- Pravo na refundaciju troškova po osnovu zapošljavanja lica sa invaliditetom
- Pravo na subvenciju troškova po osnovu prvog zapošljavanja lica sa invaliditetom
- Neporeski podsticaji finansirani iz budžeta
- Dodatne poreske olakšice
-
Obrada podataka (GDPR)
-
Šta podrazumeva zaštita podataka o ličnosti?
- Šta podrazumeva zaštita podataka o ličnosti?
- Kako da znam šta se podrazumeva pod “obradom podataka o ličnosti”?
- Kako se uređuje odnos između rukovaoca i obrađivača - Ugovor o obradi podataka
- Koje su kategorije lica čiji se podaci obrađuju?
- Koji podaci predstavljaju podatke o ličnosti?
- Koja je razlika između zakonskog osnova za obradu podataka i svrhe zbog koje se podaci obrađuju?
- Koji uslovi moraju da budu ispunjeni da bi se obrada podataka smatrala zakonitom?
- Kako se vrši prikupljanje i obrada podataka o ličnosti zaposlenih i ostalih lica koja si angažovao?
- Izrada analize usklađenosti poslovanja sa propisima o zaštiti podataka o ličnosti (GAP analysis)
- Koje obaveze imaš u slučaju da želiš da napraviš veb sajt za tvoj restoran, kafić ili ketering objekat
-
Imenovanje lica za zaštitu podataka o ličnosti – pravo ili obaveza?
- Imenovanje lica za zaštitu podataka o ličnosti – pravo ili obaveza?
- Koje su obaveze lica koje si imenovao za zaštitu podataka o ličnosti?
- Kakvu evidenciju o obradi podataka moraš da vodiš?
- Sadržaj evidencije - Ko rukuje/obrađuje podatke? Koje podatke prikupljate i kako ih obrađujete? Da li ih prenosite u inostarnstvo? Koje mere preduzimate za zaštitu podataka?
- Koje su tvoje obaveze u slučaju naručivanja hrane i pića onlajn putem veb stranice
-
Šta podrazumeva zaštita podataka o ličnosti?
- Intelektualna svojina (IP)
-
Prestanak poslovanja
-
Kako da privremeno ili trajno prestaneš sa obavljanjem preduzetničke delatnosti
- Kako da privremeno ili trajno prestaneš sa obavljanjem preduzetničke delatnosti
-
Privremeni prestanak obavljanja preduzetničke delatnosti
- Privremeni prestanak obavljanja preduzetničke delatnosti
- Koji su efekti privremenog prestanka obavljanja delatnosti?
- Registracija privremenog prekida obavljanja delatnosti pri Agenciji za privredne registre
- Podnošenje poreske prijave u slučaju privremenog prekida obavljanja delatnosti
- Posebna napomena za trudnice i porodilje preduzetnice
- Nastavak poslovanja nakon privremenog prekida obavljanja delatnosti
- Brisanje preduzetničke radnje iz registra
- Stečaj preduzetnika
-
Prestanak poslovanja – društva sa ograničenom odgovornošću
- Prestanak poslovanja – društva sa ograničenom odgovornošću
-
Postupak likvidacije
- Koji je prvi korak u pokretanju likvidacije?
- Šta bi trebalo uključiti u odluku o likvidaciji?
- Ko donosi odluku o likvidaciji?
- Kada počinje likvidacija?
- Ko može da bude likvidacioni upravnik i koja je njegova uloga?
- Kako će treća lica znati da je pokrenuta likvidacija?
- Koji su naredni koraci kada stigne prijava potraživanja?
- Koju još dokumentaciju moraš da pripremiš u toku likvidacije?
- Šta da radiš ako u toku likvidacije odlučiš da ipak želiš da nastaviš poslovanje?
- Koji su sledeći koraci nakon što isplatiš sve poverioce?
- Šta je likvidacioni ostatak i kako se može distribuirati?
- Kako da okončaš likvidaciju?
- Kako da izvršiš brisanje društva kod Agencije za privredne registre?
- Postupak prinudne likvidacije
- Stečajni postupak
-
Kako da privremeno ili trajno prestaneš sa obavljanjem preduzetničke delatnosti
Svako poslovanje nosi sa sobom rizik poslovnih neprilika, kriza i loših poslovnih odluka. Neke od tih poslovnih odluka znaju da značajno utiču na poslovanje društva: društvo postaje nelikvidno, ne može da izmiruje svoje obaveze, i na kraju, bankovni računi društva dospevaju u blokadu. Pored toga, nekada i poreska uprava može blokirati račune društva ukoliko u toku poreske kontrole pronađe određene nepravilnosti, ili ukoliko nisu izmirena poreska dugovanja. Ovakve radnje poreske uprave mogu uticati na vlasnike društva, ali i na menadžment, jer blokada može biti proširena i na povezana lica, a takođe Agencija za privredne registre može zabraniti statusne promene (istupanje iz društva, osnivanje novog društva i slično).
U ovakvim situacijama, tvom poslovanju može biti potreban novi početak. Jedan od načina da se to postigne je kroz mogućnosti koje predviđa Zakon o stečaju. Da, stečaj ne predstavlja uvek smrt poslovanja, već i mogućnost da se tvoje društvo reši opterećenja dugovanja prema poveriocima kroz njihovo kolektivno i srazmerno namirenja, ili da se poslovanje restrukturira.
Koristimo kukije kako bismo vam omogućili neometano i lako korišćenje sajta. Daljom upotrebom ovog veb sajta, pristajete na upotrebu kukija.