.png.png)
Стечај предузетника
Последња измена: 17. новембар. 2024.
Водичи за пословање
Како да започнеш и водиш свој бизнис у угоститељству?
-
Започињање пословања
- Које опције имаш на располагању за покретање бизниса?
-
Шта треба да знаш ако започињеш пословање као предузетник – како да знаш који ти порески модел највише одговара?
- Шта треба да знаш ако започињеш пословање као предузетник – како да знаш који ти порески модел највише одговара?
- СИСТЕМ ПДВ–а – како да знаш када мораш да поднесеш захтев и да ли треба да се региструјеш?
- Како да одлучиш да ли да се пријавиш у систем ПДВ-а иако не остварујеш приходе који прелазе 8.000.000 динара?
- Додатни савети у ком смеру да размишљаш када доносиш коначну одлуку о пореском моделу
- Ако размишљаш о оснивању друштва са ограниченом одговорношћу - који ти порески модел одговара?
- Одлучио си се за форму оснивања – шта су наредни кораци?
- Кораци које треба да предузмеш након оснивања-регистрације
- Шта је добро знати при ангажовању рачуновође?
- Ниси сигуран да ли требаш да имаш фискалне касе у свом угоститељском објекту? – ово је све што требаш да знаш
- Примена е-фактура
-
Желиш да започнеш бизнис са својим партнерима – осим оснивачким актом, како још могу да регулишем наш однос?
- Желиш да започнеш бизнис са својим партнерима – осим оснивачким актом, како још могу да регулишем наш однос?
- Како можеш да одредиш која питања да регулишеш уговором чланова, а која оснивачким актом?
- Дејство уговора чланова
- Зашто (и у којим случајевима) је препоручљиво закључивати уговор чланова?
- Како да решиш блокаду у одлучивању?
- Које су најчешће клаузуле о располагању уделима које се односе на контролу уласка и изласка чланова из друштва, као и на решавање озбиљних сукоба?
-
Додатне пословне обавезе
-
Све што треба да знаш о условима који се односе на опрему, отпад, снабдевање водом, личну хигијену, храну и њено паковање и додатна питања
- Све што треба да знаш о условима који се односе на опрему, отпад, снабдевање водом, личну хигијену, храну и њено паковање и додатна питања
- Услови који се односе на храну
- Додатне информације које ти могу бити од помоћи
- Услови који се односе на омотавање и паковање хране
- Услови који се односе на опрему
- Услови који се односе на отпад
- Услови који се односе на снабдевање водом
- Услови који се односе на личну хигијену
- Услови који се односе на обуку
- Обавезна примена HACCP система
- Обавезе које треба да поштујеш у вези са управљањем отпадом
- Радно време ресторана, кафића и кетеринг објеката
- Да ли могу да емитујем и организујем музичке догађаје у свом ресторану или кафићу?
- Шта треба да знам уколико желим да мој ресторан или кафић има башту?
-
Све што треба да знаш о условима који се односе на опрему, отпад, снабдевање водом, личну хигијену, храну и њено паковање и додатна питања
-
Додатне обавезе
- Право потрошача на подношење рекламације
-
Да ли је дозвољено пушење у угоститељском објекту и које обавезе имаш поводом тога?
- Да ли је дозвољено пушење у угоститељском објекту и које обавезе имаш поводом тога?
- Обавеза запошљавања особе задужене за контролу забране пушења
- Обавеза надзора и контроле забране пушења
- Шта треба да знаш о условима везаним за забрану пушења у угоститељском објекту?
- Знак забране пушења – како изгледа, које су твоје обавезе поводом њега?
- Противпожарна заштита – шта је све потребно да знаш?
- Додатне обавезе послодавца
-
Додатне финансијске обавезе
- Обавеза плаћања еко таксе
- Обавезе послодаваца са преко 20 запослених у вези са активностима у области запошљавања и рехабилитације особа са инвалидитетом
- Обавеза плаћања фирмарине ако имаш годишњи приход преко 50.000.000 динара
- Обавеза плаћања накнаде за емитовање музике преко носача звука у свом угоститељском објекту
-
Архивирање
- Које су твоје обавезе у вези са складиштењем документације која настаје у твом пословању?
- На који начин треба да ускладим своје пословање са обавезама које прописује Закон?
- Како да одредим који је надлежни архив, односно ком архиву треба да предам документацију?
- Савет: Које информације о свом пословању треба да прибавим пре израде општих аката?
- Како да одредим у ком временском период треба да чувам документа која настају у мом пословању?
- Шта треба да знаш о инспекцијском надзору над твојим пословањем?
-
Радно право
- Како регулишеш свој однос са лицима које желиш да ангажујеш?
-
Заснивање радног односа
- Уговор и правилник о раду
- Обавеза запошљавања особа са посебним квалификацијама
- Који су минимални стандарди које треба да обезбедиш својим запосленима?
- Имаш више од 10 запослених? Које правилнике треба да усвојиш?
- Уговор о раду ван просторија послодавца
- Размишљаш о уговору о раду на одређено време?
- Рад са непуним радним временом
- Потребни су ти флексибилнији односи са лицима које обављају одређене послове за тебе – заснивање уговора ван радног односа
- Да ли можеш запослити странца?
- Како да знаш за коју врсту уговора да се определиш?
- Како регулисати однос са директором у ДОО – уговор о правима и обавезама директора
- Како да регулишеш сопствени статус у друштву?
-
Додатна питања
- Како плаћаш порезе ако си основао доо, а већ имаш основану предузетничку радњу?
- Како плаћаш порезе ако си регистрован као директор у свом друштву, али си запослен код другог послодавца?
- Нови запослени ће добити приступ поверљивим информацијама о твом пословању – које опције имаш да се заштитиш
- Да ли је довољно да користиш већ постојећи шаблон са интернета за уговоре о поверљивости података?
- Ако је твоје пословање заштићено на други начин (правом интелектуалне својине, забраном конкуренције), зашто би закључивао уговор о поверљивости?
- Како да се заштитиш од нелојалне конкуренције
- Забрана преузимања запослених
-
Престанак радног односа
- Престанак радног односа
- Раскид радног односа на основу отказа од стране послодавца - када је раскид уговора о раду од стране послодавца законит?
- Разлози који се односе на оправдане разлоге које послодавац има за прекид радног односа
- Када ће се сматрати да не постоји правни основ за раскид уговора о раду од стране послодавца?
- Заштита права запосленог у случају незаконитог отказа уговора о раду
- Прекид радног односа престанка радног односа од стране запосленог
-
Подстицаји
- Подстицаји
-
Подстицаји које можеш да оствариш на основу запошљавања
- Подстицаји које можеш да оствариш на основу запошљавања
- Пореска олакшица за запошљавање нових лица
- Пореска олакшица по основу запошљавања новонастањених лица
- Пореска олакшица за запошљавање лица са инвалидитетом
- Право на рефундацију трошкова по основу запошљавања лица са инвалидитетом
- Право на субвенцију трошкова по основу првог запошљавања лица са инвалидитетом
- Непорески подстицаји финансирани из буџета
- Додатне пореске олакшице
-
Обрада података (ГДПР)
-
Шта подразумева заштита података о личности?
- Шта подразумева заштита података о личности?
- Како да знам шта се подразумева под “обрадом података о личности”?
- Како се уређује однос између руковаоца и обрађивача - Уговор о обради података
- Које су категорије лица чији се подаци обрађују?
- Који подаци представљају податке о личности?
- Која је разлика између законског основа за обраду података и сврхе због које се подаци обрађују?
- Који услови морају да буду испуњени да би се обрада података сматрала законитом?
- Како се врши прикупљање и обрада података о личности запослених и осталих лица која си ангажовао?
- Израда анализе усклађености пословања са прописима о заштити података о личности (GAP analysis)
- Које обавезе имаш у случају да желиш да направиш веб сајт за твој ресторан, кафић или кетеринг објекат
-
Именовање лица за заштиту података о личности – право или обавеза?
- Именовање лица за заштиту података о личности – право или обавеза?
- Које су обавезе лица које си именовао за заштиту података о личности?
- Какву евиденцију о обради података мораш да водиш?
- Садржај евиденције - Ко рукује/обрађује податке? Које податке прикупљате и како их обрађујете? Да ли их преносите у иностарнство? Које мере предузимате за заштиту података?
- Које су твоје обавезе у случају наручивања хране и пића онлајн путем веб странице
-
Шта подразумева заштита података о личности?
- Интелектуална својина (ИП)
-
Престанак пословања
-
Како да привремено или трајно престанеш са обављањем предузетничке делатности
- Како да привремено или трајно престанеш са обављањем предузетничке делатности
-
Привремени престанак обављања предузетничке делатности
- Привремени престанак обављања предузетничке делатности
- Који су ефекти привременог престанка обављања делатности?
- Регистрација привременог прекида обављања делатности при Агенцији за привредне регистре
- Подношење пореске пријаве у случају привременог прекида обављања делатности
- Посебна напомена за труднице и породиље предузетнице
- Наставак пословања након привременог прекида обављања делатности
- Брисање предузетничке радње из регистра
- Стечај предузетника
-
Престанак пословања – друштва са ограниченом одговорношћу
- Престанак пословања – друштва са ограниченом одговорношћу
-
Поступак ликвидације
- Који је први корак у покретању ликвидације?
- Шта би требало укључити у одлуку о ликвидацији?
- Ко доноси одлуку о ликвидацији?
- Када почиње ликвидација?
- Ко може да буде ликвидациони управник и која је његова улога?
- Како ће трећа лица знати да је покренута ликвидација?
- Који су наредни кораци када стигне пријава потраживања?
- Коју још документацију мораш да припремиш у току ликвидације?
- Шта да радиш ако у току ликвидације одлучиш да ипак желиш да наставиш пословање?
- Који су следећи кораци након што исплатиш све повериоце?
- Шта је ликвидациони остатак и како се може дистрибуирати?
- Како да окончаш ликвидацију?
- Како да извршиш брисање друштва код Агенције за привредне регистре?
- Поступак принудне ликвидације
- Стечајни поступак
-
Како да привремено или трајно престанеш са обављањем предузетничке делатности
У Србији тренутно не постоји стечај предузетника. Како предузетник одговара свом својом личном имовином, непостојање стечаја предузетника може представљати велико оптерећење, будући да предузетник, у случају већих криза у пословању не може рачунати на тзв. “нови почетак” и чишћење од дуговања кроз стечајни поступак. Уколико је ово облик пословања за који си заинтересован, мораш бити посебно опрезан да у пословању не створиш обавезе које касније нећеш моћи да намириш, јер „нови почетак“ за сада не постоји, односно не постоји могућност брисања дуговања кроз поступак стечаја.
Користимо кукије како бисмо вам омогућили неометано и лако коришћење сајта. Даљом употребом овог веб сајта, пристајете на употребу кукија.