Радни однос |
Рад ван радног односа |
||||
Врста уговора |
уговор о раду |
уговор о делу, уговор о привременим и повременим пословима, уговор о допунском раду |
уговор о стручном оспособљавању и стручном усавршавању |
||
Статус лица |
запослени |
извршилац посла/посленик |
лице на стручном оспособљавању усавршавању |
||
Врста послова |
из делатности послодавца (правилник о унутрашњој организацији и систематизацији послова) |
- уговор о делу: ван делатности послодавца, самосталнa израдa или оправкa одређене ствари, самостално извршење одређеног физичког или интелектуалног посла - остали облици: из делатности послодавца, односно привремени и повремени послови могу и из и ван делатности послодавца |
- из делатности послодавца |
||
Новчана примања |
зарада и право на друга новчана примања из радног односа (накнада трошкова превоза, регрес за годишњи одмор, плаћено одсуство, накнада трошкова сахране члана запосленог и члана породице, отпремнина код вишка и при одласку у пензију, накнада зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета, као и друга примања у складу са колективним уговором, односно правилником о раду, односно посебним актом и уговором о раду) |
новчана накнада и евентуално друга уговорена права |
без накнаде |
||
Основица за обрачун пореза |
зарада умењена за неопорезиви износ |
- бруто износ накнаде умањен за нормиране/стварне трошкове |
бруто износ накнаде умањен за нормиране/стварне трошкове |
||
Пореска стопа |
10% |
- 20% |
20% |
||
Основица за обрачун доприноса за обавезно социјално осигурање |
зарада/накнада зараде/најнижа основица у складу са законом |
- опорезиви приход од уговорене накнаде у складу са законом који уређује порез на доходак грађана |
опорезиви приход од уговорене накнаде у складу са законом који уређује порез на доходак грађана |
||
Износ доприноса |
здравствено осигурање |
5.15% (на терет послодавца 5.15%) |
- 10.30% |
10.30% |
|
пензијско и инвалидско осигурање (ПИО) |
10% |
- Уговор о привременим и повременим пословима -14% |
не плаћају се доприноси |
||
осигурање за случај незапослености |
0.75% (не плаћа се на терет послодавца) |
- не |
не |
||
Права у вези са трудноћом, порођајем и негом детета |
породиљско и одсуство са рада ради неге детета 365 дана/2 године |
да |
не |
не |
|
одсуство са рада ради посебне неге детета – до пете године детета |
да |
не |
не |
||
накнада зараде за време породиљског одсуства и одсуства ради неге детета |
да |
да |
да |
||
накнада зараде ради посебне неге детета |
да |
не |
не |
||
Права из здравственог осигурања |
за себе-право на здравствену заштиту |
да |
да |
да |
|
за чланове породице-право на здравствену заштиту |
да |
да |
да |
||
накнада зараде за време боловања |
од 31. дана на терет РФЗО-а |
не |
не |
||
Права из пензијског и инвалидског осигурања |
да |
да |
да - право на инвалидску пензију и новчану накнаду за телесно оштећење ако је инвалидност или телесно оштећење само проузроковано повредом на раду или професионалном болешћу - право на породичну пензију у случају смрти лица за чланове породице |
||
Права из осигурања за случај незапослености |
дa |
дa - уговор о привременим и повременим пословима нe - остали облици рада ван радног односа |
нe |
||
Права у погледу безбедности и здравља на раду |
да |
да |
да |
Регистрацијом резервишите свој ницкнаме за коментарисање и добијајте најновије информације из света предузетништва.