Најчешћа питања

Питање

Bavim se ugostiteljstvom. Tokom leta će mi biti potrebni konobari koji će kod mene raditi 3-4 meseca. Na koji način je nabolje da ih angažujem? Koliko poreza i doprinosa treba da platim za njih?

Одговор

У питању су привремени и повремени послови. У складу са цланом 197. Закона о раду, послодавац може да закључи уговор о обављању привремених и повремених послова за обављање послова који су по природи такви да не трају дузе од 120 радних дана у календарској години. Уговор о привременим и повременим пословима послодавац може да закључи са: незапосленим лицем, корисником старосне пензије, запосленим лицем које ради непуно радно време до пуног радног времена и лицем које је члан омладинске или студентске задруге.

Порези и доприноси који се плаћају на примања лица која закључују уговор о привременим и повременим пословима зависе од статуса тих лица. Порез на зараде се обрачунава и плаћа на уговорену накнаду, и то по стопи од 10%, осим за чланове ученичке и студентске задруге млађе од 26 година који су на школовању, где опорезиви приход чини бруто приход умањен за нормиране трошкове у висини од 20%, па се затим обрачунати порез умањује за 40%. Стопа доприноса за ПИО износи 25,5%, допринос за здравствено осигурање се плаћа у износу од 10,3%, док се допринос за осигурање од незапослености плаћа по стопи од 0,75%.